Christelle LEROUX
, France
Christelle LEROUX |
FRANCE TELECOM Services Communication Entreprises |
Généraliste Ressources Humaines
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Etude et traitement des dossiers individuels. Conseil RH des collaborateurs et managers Etude et traitement des dossiers de procédures disciplinaires et contentieuses Gestion et mise en œuvre des processus de mobilité Mise en œuvre de procédures d’impatriation de collaborateurs étrangers Pilotage et traitement des dossiers de retraites et pré-retraites Pilotage et gestion des stages, contrats d’alternance Suivi de l’élaboration contrats, avenants. Contrôle des actes de gestion réalisés par la plate forme de gestion RH. Suivi mensuel des effectifs | |
Secteur : Informatique - Télécommunications |
2004 - 2006 : ORANGE DISTRIBUTION |
Chargée de recrutement junior
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Recrutement Recrutement fonctions commerciales et transverses : animation sessions collectives et individuelles (Pré-sélection, entretiens, compte-rendu aux opérationnels, intégration) Recrutement des intérimaires, stagiaires Gestion administrative des mobilités sortantes Reporting emploi Mise en place d’une base Access référente pour la gestion des revues RH Participation forums école, forums emploi interne Projets transverses Conception et mise en production d’un dossier de candidature interne / externe Participation à la refonte des fiches de poste Participation à la mise en place d’une démarche relations écoles Participation à la mise à jour de la cartographie emploi | |
Secteur : Opérateur de télécommunications |
2002 - 2004 : VALEO LIGHTING SYSTEMS |
Chargée de formation
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Recueil des besoins de formation. Conception et suivi du plan de formation Mise en place de formations linguistiques sous e-learning (cible 44 personnes) Traitement et suivi des dossiers CIF et CTF Gestion administrative de la formation (inscription, suivi budgétaire, organisation) Reporting dans le cadre de la déclaration 24-83, du bilan social et d’audits qualité Lancement, recueil et analyse des entretiens annuels d’évaluation Organisation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux embauchés | |
Secteur : Associations |
2001 - 2002 : ED (Groupe CARREFOUR) |
Assistante recrutement et gestion des carrières
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Gestion des candidatures (environ 450 candidatures/mois) Interface avec les cabinets de recrutement partenaires Gestion des sources de candidatures Gestion des contrats d’intérim | |
Secteur : Grande distribution |

