Christelle FABRE

Gestion des feuilles d'heures, congés, arrêts maladie, relation avec les agences d'intérim, 1% logement, mutuelle, préparation des éléments pour la paie, gestion agenda, gestion appel téléphonique, prise de RDV.

Secteur : Produits et services télécom - Internet

Gestion prévisionnelle des besoins en formation, inscriptions aux sessions de formation, synthèses des formations réalisées, création des passeports formation, relations avec les prestataires de formation, bilan formation année 2005, organisation des formations (réservation hôtel, salle de conférence, transport, repas…)

Secteur : Produits frais

Préparation des élections des représentants du personnel.
Gestion de la formation (organisation des formations, contacts avec les organismes, DIF…)
Gestion de la mutuelle des salariés. Bilan des entretiens annuels.

Secteur : Industries - Energies

Analyse du besoin et définition de postes
Procédure de recrutement (recherche dans la base de CV, annonces Internet, ANPE, APEC, écoles, intérim…)
Rédaction et diffusion d’annonces
Présélection des candidats (courriers, mails)
Entretiens (présentation du groupe, étude du CV avec le candidat, tests, présentation du poste)
Réalisation des synthèses d’évaluation
Préparation des informations en vue de la réalisation du contrat de travail
Intégration et suivi des nouveaux embauchés (livret d’accueil, entretien d’intégration et de suivi après missions)
Développement d’un réseau propre à la recherche (écoles, Internet, forum, salon, centre de formation)
Organisation des salons de recrutement et des visites entreprises
Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).


Mise en place de la nouvelle réforme de la formation (Contrat de professionnalisation, DIF…)
Recrutement et intégration des contrats de professionnalisation du centre de formation du groupe ABMI (ESCAO)
Gestion de la formation du personnel, organisation des sessions de formations, suivi des stagiaires
Achat et mise en place d’un logiciel de gestion de la formation
Organisation de salons spécialisés RH, participation aux forums
Création de support de communication sur la formation en interne et pour les clients
Mise en place de mailing commercial pour informer les clients des nouvelles formations

Secteur : Architecture et bureau d'études