Christelle Daniel

depuis janv. 2003 : responsable personnel roulant
Ce poste se situe au coeur de l'exploitation. Il demande une connaissance particulière du monde du transport. Son objectif premier est la mise en adéquation du personnel roulant avec les contraintes d'exploitation afin d'assurer l'optimisation du parc moteurs.

Ce poste requiert un fort relationnel et une capacité d'adaptation : contact avec les conducteurs, les clients et prospects.
Gestion de 135 conducteurs grâce à une équipe sédentaire formée de 4 personnes :
- une assistante transport,
- un formateur,
- deux administratifs transports.

Un service exploitation formé de 12 personnes.


Missions opérationnelles :
- gestion des congés, absences ...
- recrutements, sanctions disciplinaires,
- contact avec les conducteurs,
- suivi des protocoles sécurité de nos clients,


Etudes analytiques :
- suivi mensuel des consommations, des frais de route,
- suivi rigoureux du respect de la réglementation (avec remontées d'informations auprès des clients si nécessaire),
- formation des nouveaux sédentaires du service exploitation,
- mise en place et suivi de l'informatique embarquée,