Consultante indépendante en ressources humaines, sur Paris/IDF et la région PACA, je suis spécialisée dans la gestion des fonctions et des compétences et dans la valorisation des Hommes.
Deux domaines d'intervention :
- Le recrutement
- La Formation
Je réalise pour :
* Les entreprises :
. Missions de recrutement : prise en charge intégrale du processus de recrutement : définition du poste et ciblage du profil, gestion de la recherche, entretiens, contrôle de références, intégration et suivi durant les premiers mois...
. Formations personnalisées :
- Optimisation des techniques du management : la gestion du temps, le management d'équipe, la conduite de réunion et prise de parole, la conduite de l'entretien d'évaluation, la gestion des conflits....
- Dynamisation des forces de vente : la négociation commerciale, les techniques de vente....
* Les candidats ou cadres en poste :
Coaching individuel avec des programmes d'accompagnement :
- Recherche active d'un emploi
- Formation sur les techniques du management : gestion du stress, gestion du temps, gestion des conflits....
- Formation sur les techniques de vente...
Je reste à votre disposition pour toute étude relative à vos besoins au sein de votre entreprise ou à titre personnel.
N’hésitez pas à me contacter.
www.ocstrategie.com
catherine.oliver@ocstrategie.com
06 84 14 00 32
Catherine OLIVER
Consultante - 20 années dans les Ressources Humaines
PARIS / PACA, France
Catherine OLIVER |
2007 : Groupe VNH (Travail Temporaire) |
Directrice Commerciale
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Mse en place et développement d'un agence de recrutement et d'intérim, spécialisée dans le Commerce International. Prospection nouvelle clientèle, gestion centre de profit... | |
Secteur : Ressources humaines et recrutement |
2003 - 2006 : Groupe France Mutuelle |
Directeur d'Agence
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Groupe France Mutuelle = Complémentaire Santé Directeur d'Agence basé à Saint Denis (93) Poste constitué de 3 fonctions principales : Commercial : Prospection, développement et fidélisation du portefeuille (Seine Saint Denis et Val d'Oise) Evaluation des besoins, conseil et négociation des produits et services (Etude Santé et Prévoyance) - Conventions Commerciales en Contrat Collectif) Gestion : Elaboration des projets de développement Suivi et Contrôle des budgets Recouvrement et gestion des impayés Management : Encadrement, animation équipe force de vente (3 commerciaux) Planification, organisation et contrôle du travail de l'ensemble de l'équipe de l'agence (9 personnes)- Reporting Elaboration et suivi des objectifs des collaborateurs | |
Secteur : Conseils et Services |
1993 - 2002 : Groupe SYNERGIE |
Responsable de Secteur
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Groupe SYNERGIE - Travail Temporaire Responsable de 7 agences = Centres de Profits(Paris + IDF) Missions pricipales : Commercial : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Négociation et suivi des Grands Comptes Elaboration de la stratégie commerciale Mise en place certification ISO 9002 Ouverture de 6 agences Gestion : Définition et fixation des objectifs en termes de marges brutes et nettes des agences Elaboration des projets de développement Compte d'exploitation prévisionnel - Définition et contrôle des budgets Management : Recrutement, formation, entretiens d'évaluations des collaborateurs (18 personnes) Négociation des objectifs commerciaux et moyens nécessaires (humain, outil...) Planification, organisation et contrôle du travail de l'équipe Encadrement de réunions de stratégie commerciale (optimisation de ventes) Elaboration et suivi des objectifs annuels des collaborateurs Responsable du respect de la qualité de service et des procédures | |
Secteur : Conseils et Services |
1985 - 1992 : ADIA FRANCE |
Responsable d'Agence
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ADIA FRANCE = Travail Temporaire Responsable d'Agence basée à Asnières (92) Missions : Commercial: Prospection, développement et fidélisation du portefeuille Gestion : Suivi et contrôle des budgets Management : Recrutement, formation Planification et contrôle du travail de l'équipe (3 personnes) Suivi des objectifs Responsable et respect de la qualité de service et des procédures | |
Secteur : Conseils et Services |
1981 - 1984 : KER CADELAC - SAINT SEVER... |
Agent Commercial
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Agent Commercial pour différentes marques de produits frais destinés à la grande distribution (Hypers et supermarchés) Prospection, développement et fidélisation de la clientèle sur Paris, IDF et Province Négociation pour référencement des produits sans les centrales d'achats Arbitrage en cas de litiges entre la clientèle et la direction | |
Secteur : Distribution |
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