Exemple :
Catherine GORRICHON
GRAPHOLOGUE, GRAPHO-STYL'- GRAPHOLOGIE CONSEIL
28500SAINTE-GEMME-MORONVAL - Centre - FranceBIENVENUE A VOUS !
GRAPHO-STYL GRAPHOLOGIE CONSEIL est au service des professionnels et des particuliers dans le respect des valeurs humaines et dune éthique rigoureuse.
* PROFESSIONNELS :
- Entreprises (aide au recrutement et dans le cadre davancement de carrière)
- Chasseurs de têtes et cabinets de recrutement
- Cabinets spécialisés en bilan de compétences ou en outplacement.
=> des analyses flash ou rédactionnelles bien ciblées selon le domaine dactivité.
Laide graphologique permet de distinguer toutes les compétences dun candidat sur le plan intellectuel, comportemental et énergétique. Elle donne ainsi une vue plus affinée dun profil à la fois au niveau social mais également sur ce qui ne se voit pas : la personnalité fondamentale pour prendre la bonne décision en recrutement, définir un projet professionnel cohérent ou donner une orientation bien ajustée pour une fin de carrière réussie.
* PARTICULIERS :
- Demandeurs demploi (une remise en confiance sur ses compétences face à une recherche demploi difficile)
- Personnes soucieuses de mieux se comprendre et de vivre en harmonie avec et dans leur environnement
- Adolescents dans le cadre de lorientation professionnelle (définir les points forts et les points faibles en tenant compte des hobbies, des passions afin daller à la découverte de métiers variés correspondant à chaque personnalité).
=> des analyses première approche ou approfondies qui mettent chaque personnalité devant son miroir sans la juger. Si des conseils sont prodigués pour un devenir plus constructif et prometteur, à chacun de décider ce quil veut en faire.
Pour en savoir plus, nhésitez pas à aller visiter le site : http://www.grapho-styl.com
* ATELIERS LUDIQUES :
GRAPHO-STYL propose ces ateliers pour découvrir la technique graphologique et ses applications dans un cadre sympathique et détendu.
Avec laide de la graphologue, chacun peut aller à la découverte de son écriture et, comme elle parle et quelle fait parler, le climat de convivialité qui en ressort permet de « dédramatiser » la graphologie souvent abordée sous langle de la sanction.
Des moments très agréables qui permettent des échanges à la fois constructifs et chaleureux.
"Par langage, on ne doit pas comprendre simplement lexpression des pensées et des mots, mais aussi le langage des gestes et toute autre espèce dexpression de lactivité psychique, comme lécriture.
Lécriture est plus vraie que les rêves" (Freud)
* aide bénévole :
Après une expérience professionnelle au Ministère de la Défense et dans le milieu civil au poste de chargée de recrutement, je mets ma double compétence au service des militaires en phase de reconversion : rédaction dun ou plusieurs CV (les militaires ont souvent acquis diverses compétences au cours de leurs différentes mutations et passé des examens transposables dans le civil), aide à la recherche, conseils et soutien. Celui-ci est très important car le passage à la vie civile nest pas toujours simple. Quand on a vécu au sein de la Grande Famille avec lesprit de corps et que la limite dâge oblige à en partir, en y ajoutant lindividualisme de la vie civile il y a de quoi être déstabilisé. Mais le militaire reste un combattant et il a appris à sadapter à toutes les situations. Pourquoi pas à celle-là ?
N'HÉSITEZ PAS A DEMANDER UNE MISE EN RELATION MÊME SI CE N'EST PAS POUR UN PARTENARIAT. IL EST IMPORTANT AUSSI DE POUVOIR ÉCHANGER DES IDÉES, DES EXPERIENCES OU DES CONSEILS.
VOUS POUVEZ ME JOINDRE AUSSI AU 06 99 15 42 77 OU PAR MAIL : c.gorrichon@grapho-styl.com
Au service des PROFESSIONNELS comme des PARTICULIERS, l'analyse graphologique a toujours pour but d'apporter une aide et des réponses.
DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT, chaque cas est unique et il faut aider le recruteur à trouver celui ou celle qui répondra au mieux aux critères du poste à pourvoir. Certains diplômes sont incontournables mais la valeur humaine joue aussi un rôle très important. Chacun a ses forces et aussi ses faiblesses mais une chose est sûre chaque candidat a ses qualités propres dont il est important de tenir compte.
ASSOCIATION DE PROFESSIONNELS : un médecin voulant s'associer avec 3 autres médecins a demandé une approche graphologique pour définir les personnalités de chacun, les affinités partagées, les complémentarités mais aussi tout ce qui pourrait empêcher l'harmonie. Aujourd'hui, le cabinet d'urologie fonctionne correctement et chacun a trouvé sa place.
LA GRAPHOLOGIE APPROCHÉE DE MANIÈRE LUDIQUE : BMRP agence en relations presse / relations publiques pour le lancement d'un nouveau stylo (qui dit stylo dit écriture et donc graphologie) a demandé de présenter la technique graphologique devant un parterre de journalistes.
APPROCHE GRAPHOLOGIQUE APPROFONDIE : les particuliers font aussi appel à la graphologie car le contexte de vie peut être difficile ou compliqué. Bien se connaître devient important afin de mieux vivre avec et dans son environnement. Cette analyse répond aux questions que l'on se pose mais il faut dire aussi que quand on se connaît bien, toutes les réponses sont en soi.
Bien des façons d'aborder la graphologie et c'est ce qui est très intéressant et enrichissant. Cela permet de se retrouver dans des univers différents et de rencontrer des personnes de tous les milieux.
Une expérience professionnelle très enrichissante à la fois sur le plan humain de même que par l'approche de nombreux métiers du BTP, de l'Industrie et du Tertiaire.
Sur le plan humain, la rencontre de nombreux candidats soit pour les placements demandant de la réactivité, soit pour le recrutement en pré-embauche ou en CDI (ingénieurs chargés d'étude, ingénieurs chimistes laboratoire, techniciens laboratoire, chefs d'équipe, assistants(es), etc..) a demandé beaucoup d'écoute et de compréhension. Des parcours très différents et parfois difficiles exigeaient une attention particulière. Redonner confiance aux gens démotivés ou découragés était un impératif. Le challenge portait aussi à décider les chefs d'entreprise à ne pas focaliser essentiellement leurs demandes sur les diplômes mais également sur l'aspect humain.
Responsable de secrétariat de grands services (regroupement de plusieurs cellules) qui portait sur l'assistanat d'un chef de service avec accueil des personnels internes et externes.
Beaucoup de gestion de personnel (militaire, civil : cadres, employés, ouvriers) avec un suivi journalier, des formations, des mutations internes et externes, la mise en place des missions, la gestion des conflits.
Un poste très polyvalent exercé à travers plusieurs mutations qui a demandé une adaptation rapide où rigueur et souplesse ont été nécessaires.
AUJOURD'HUI, JE ME METS BENEVOLEMENT A LA DISPOSITION DES MILITAIRES EN PHASE DE RECONVERSION. Ma double connaissance du milieu militaire et civil dans le cadre du recrutement me permet de donner quelques conseils et d'apporter mon aide à ceux qui en éprouvent le besoin.
Il s'agit d'un extrait du profil de Catherine GORRICHON
Connectez-vous à Viadeo pour découvrir son actualité.
