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Catherine CONTI

MARSEILLE

En résumé

Expérience de management de divers centres de profit, dans le secteur de l'enseignement des langues, de la formation, de la presse et de l'édition. (1986 – 1995)
Après avoir assuré la direction de l'Institut de l'Expansion (organisme conseil et formation), elle entreprend en 1996 une carrière de consultant en management et développement personnel. Elle est spécialisée dans l'accompagnement de cadres et dirigeants, ainsi que dans la conception et l'animation de programmes de formation associant travaux de groupe et accompagnements individualisés. Elle adapte également des contenus et séminaires de certification pour la diffusion d’outils d’évaluation et de développement auprès d’éditeurs de tests psychologiques (Hogrefe)

F O R M A T I O N S
Diplômée de l’Esc Marseille – Euromed. (1984)
3è Cycle de Management et Ressources Humaines Paris 1 – Sorbonne (1985)

Maître-Praticien P.N.L. chez Repère (1993)
Cursus Coach NLPSF avec Jennifer De Gandt (1999)
Formation en symbolique du langage (2000 - 2002)
Approche systémique – Cursus MOZAIK international (2006) 10j
Suivi de l'enseignement à Ecole du Paradoxe depuis 2007 - Formation à l'intervention Systémique Paradoxale - Thérapie Brève.


C E R T I F I C A T I O N - O U T I L S
MBTI Myers Briggs Type Indicator (Oxford Psychologist Press Qualification)
MBTI Niv 2 Cohésion d’équipe (K.PERSONNA)
360° Repère de Carrière (ECPA - OPP) – K.DRAN (Cabinet K.Personna) – MCM B.A. Consultants. SDI (Personal Strength). – LJI (Leadership Jugdment Inventory – Hogrefe) OSI-R (Occupational Stress Inventory Revised - Hogrefe)
Wave (évaluation et développement) Saville consulting

Projet en cours : Co-création du séminaire de certification à L'OSI-R(Occupational Stress Inventory) pour Hogrefe France, avec Véronique HONTARREDE.

Mes compétences :
Création et animation modules de formation
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet

Entreprises

  • E.V.A. Consultants - Consultante - Formatrice

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