Caroline Le GrandConsultante Ressources HumainesParis - FranceAssociate en Human Capital (RH) chez Resources Global Professionals Paris. J'accompagne mes clients dans la réalisation de leurs projets RH et Organisation en France et à l'international grâce à la présence de plus de 70 bureaux dans le monde. Auparavant, j'ai travaillé chez Nortel (industrie des Télécoms)à Montréal et Toronto, en France et au Moyen ... |
Depuis 2005 : HR Associate |
Resources Global Professionals et une société de services au modèle innovant qui accompagne les entreprises dans leurs projets en proposant des experts dans les fonctions Ressources Humaines, Finance & Audit et Achat. Nous sommes un réseau de 3000 personnes ... |
2003 - 2005 : Consultante RH |
Participation à la réalisation de propositions commerciales, Diagnostique RH et recommandations visant l'amélioration des différents aspects d'une politique RH, la réduction du turn-over et une plus grande cohésion d'équipe. |
2001 - 2002 : Chef de Projet M&A |
Objectif: Intégrer des acquisition d'entreprise en Europe. Développement d'une méthodologie, gestion des projets et conduite du changement. |
2000 - 2001 : Responsable des programmes RH |
Objectif: adapter et implanter l'ensemble des programmes RH dans le cadre de l'harmonisation des processus et de la culture de management entre Nortel et une joint venture. Principaux programmes RH: Rémunération, gestion par objectifs,formation Gestion ... |
1999 - 2000 : RH pour Fusions et Acquisitions |
Objectifs: définir et mettre en oeuvre une nouvelle stratégie de rémunération pour le Canada suite à une fusion entre deux entreprises. Création d'un séminaire "Leadership Development". |
1998 - 1999 : Developpement RH |
Objectifs: établir un diagnostique organisationnel (processus et organisation) selon les standards qualité Malcom Baldrige et mise en place d'une recommandations: mise en oeuvre d'un système de gestion des compétences |
Centres d'intérêts |
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