Suite à un stage au sein du service RH d'EDF GDF SERVICES, j'ai intégrer ce service durant un CDD de 9 mois. Cette expérience de 15 mois au sein de ce service innovant, placé sur une dynamique de changement, m'a permis d'entrevoir le panel d'une mission RH.
J'ai par la suite intégrer un cabinet locale spécialisé en cellules de reclassement et prestation anpe.
A la suite de quoi j'ai intégré le cabinet SODIE, 3ème opérateur dans le secteur de l'accompagnement de candidats dans le cadre de cellules de reclassement, appartenant au groupe Alpha.
Boris QUEGNEAUX
Consultant Ressources Humaines
Metz - France
Depuis 2007 : SODIE Groupe Alpha |
Consultant Ressources Humaines
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Accompagnement de candidats dans le cadre de cellules de reclassement. Conseils RH Bilan de compétences. ... | |
Secteur : Conseils et Services |
2005 - 2006 : IRIS |
Chargé de Missions
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Consultant en cellules de reclassement professionnel Conseil en formation Suivi de demandeurs d'emploi Bilans de compétences | |
Secteur : Conseils et Services |
2003 - 2004 : EDF GDF SERVICES |
Cadre RH
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Recrutement Gestion formation Gestion de budget Mise en place de politique Ressources Humaines (Inovation, recrutement, gestion de potentiel, contrôle interne, intégration...) Enquête Stress Conseil | |
Secteur : Eau - Électricité - Gaz |
Hobbies |
Guitare Cinéma Lecture Psychologie sociale |