Conseil et formation en management
Riche d'une expérience diversifiée en entreprises, j'aime partager et faire bénéficier des compétences acquises dans tous les domaines du management des personnes et des projets, du développement des compétences et de la communication :
- accompagner le changement ( pourquoi ? quoi ? comment ? )
- manager une équipe
- animer et développer les performances de l'équipe
- conduire des entretiens d'appréciation et de développement
- gérer des situations difficiles ou conflictuelles
- prévoir les besoins de ressources et compétences ( GPEC )
- conduire différents types de réunions
- réaliser des communications efficaces
- conduire différents types de projets
- développer les compétences des collaborateurs
- ingéniérie de formation
- développement des aptitudes personnelles ( comportements, prise en compte des personnalités ...
Une des mes forces : être à l'écoute de vos besoins pour vous proposer, concevoir et mettre en oeuvre des interventions les mieux adaptées à vos besoins -> du "sur-mesure" dans un monde formaté !

