Bettina Darras

Secteur : Services informatiques

J'ai réalisé mon stage de fin d'étude au sein du service Formation/Développement RH de STERIA (SSII, environ 9000 collaborateurs).

Missions:

Marketing social: gestion de l'enquête d'engagement
- Préparation de l'enquête
- Participation aux opérations de communication
- Organisation des sessions de restitution
- Support aux managers

Formation:
- Mise en place de la réforme formation
- Participation au bilan formation 2005
- Participation au plan formation 2006
- Gestion des CIF

Développement RH:
- Préparation des comités de carrières
- Transmission des données au groupe

Secteur : Services informatiques

Ce stage, très formateur, m'a donné l'occasion de découvrir les activités liées aux bilans de compétences et de renforcer mon relationnel.

Les missions qui m'étaient confiées étaient les suivantes:
- Gestion du testing ( tests de personnalité, motivation et intérêt professionnel, logique,...)
- Animation d'atelier sur les métiers
- Animation d'atelier de préparation à l'entrée sur le marché du travail
- Accueil des bénéficiaires
- Construction d'outils

Secteur : Ressources humaines et recrutement

Dans le cadre d'un processus de recrutement de plusieurs centaines d'agents de production, j'ai assisté l'équipe recrutement au sein de l'usine Renault de Douai(59).

Mes missions principales étaient les suivantes:
- Prise en charge des tests ( passation, correction, interprétation)
- Animation d'entretien d'évaluation Comportementale
- Entretien individuel de motivation

En parallèle, j'ai eu l'occasion de réaliser d'autres tâches:
- recrutement de cariste (tests)
- gestion administrative du recrutement (tri des CV, saisie des dossiers, gestion de la base de données,...)

Secteur : Auto-Moto-Cycles