Bérengère ISAAC

En charge de la mise en place des formations notamment celles liées à la JCDecaux Media Academy (cursus de formation de la population commerciale).
Information et gestion des demandes de DIF.
Reporting.
Déclarations sociales et bilans.
Relation avec les OPCA.
Mise en place et suivi du plan de formation.
Préparation et participations aux commissions formation.

Secteur : Communication et Médias

Mise en place et suivi de l'intégration des travailleurs handicapés.
Identification des risques en entreprise et rédaction du document unique de prévention des risques.
Création d'un process sur la mobilité interne et rédaction d'un "livret d'accueil" dans ce cadre.
Assistance au service paie
Assistance aux DRH et RRH sur des dossiers ponctuels

Secteur : Tourisme

•Coordonner et gérer la formation
•Participer au suivi des actions de recrutement
•Exécuter des recherches et des études sociales
•Rédiger les contrats de travail et avenants
•Calculer les indemnités, légales ou conventionnelles de licenciement ou de départ à la retraite
•Créer des outils d’amélioration et de suivi du service
•Organiser les élections des IRP

Secteur : Bâtiment Travaux Publics