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Béatrice BONNET

En résumé

A votre écoute, je construis des modules sur mesure autour de problématiques inhérentes à votre entreprise et sur le socle de thématiques telles que : Apprendre à apprendre, Communiquer, Travailler en équipe, Manager.
Je vous apporte des outils clés en main, inscrits dans un langage commun de repères pédagogiques pour se décliner suivant les différents niveaux de responsabilité de vos collaborateurs.
Le HBDI est un outil puissant, véritable accélérateur de Talents qui permet tant de faire un état des lieux que de modéliser une situation pratique à traiter, tout en valorisant les richesses de chacun.
L'outil Habilités Clés permet des mises en situation concrètes et une auto évaluation sur un tableau de bord intégrant les différentes dimensions en jeu dans l'apprentissage.
Mon objectif : dynamiser vos équipes tout en valorisant la professionnalisation de vos collaborateurs.
www.potentiel-evolution.com

Mes compétences :
Curiosité
Esprit de synthese
Réactivité
Synthèse

Entreprises

  • POTENTIEL/EVOLUTION - Formatrice - Consultante en professionnalisation

    2014 - maintenant Certifiée HBDI
    - Aide à l'orientation
    - Accompagnement à l'évolution professionnelle
    - Evaluation de potentiel
    - Modules de formation contextualisés à l'entreprise :
    . Apprendre à apprendre . Communiquer . Travailler en équipe . Manager
    . Mener les entretien professionnels

    INTERVENTIONS POUR RESO INDUSTRIES SUR :
    Le Tutorat
    L'Entretien Professionnel

    PARTENARIAT SEQUOIA FORMATION

  • ANTENNA - Les Herbiers - Conseillère en évolution professionnelle

    2000 - 2013 2000 - 2013 :
    Prestations d'accompagnement individuel et collectif dans la gestion des parcours professionnels :
    . Dispositifs Pôle Emploi, Région, Agefiph
    . Pour les salariés : Bilans professionnels, évaluation de potentiel, out placement

    2006 - 2013 :
    Ingénierie de formation et animation de sessions en entreprise :
    . Manager une équipe
    . Mener des entretiens professionnels
    . Période de professionnalisation

    2010-2011:
    Référente départementale du programme ALTHER sur le 85:
    Chargée de la mise en relation des personnes ayant la qualification T.H. auprès d'entreprises pour l'obtention de contrats de qualification. Partenariat avec ADECCO Parcours & Emploi.

    Depuis 2005:
    Point info V.A.E.

    2001-2013 :
    Chargée de la conception et l'animation de temps forts :
    - Mise en place et animation de STR Cadres
    - Animation d'un regroupement C.R.P. sur le thème de la compétence
    - Réalisation de CDROM métiers - Financement DRTEFP
    - 1er prix National Olympiades des Reporters en 2005 : direction la Compétition Internationale à Helsinki!

  • Le HIC - Cholet - Rédactrice

    1993 - 1995 Réalisation d'une rubrique d'informations économiques sur les entreprises innovantes en Pays de la Loire

  • VENDEE MAGAZINE - La Roche sur Yon - Rédactrice

    1993 - 1998 Conception et rédaction d'articles sur les entreprises vendéennes
    Prise de RV et interview de 250 chefs d'entreprise par an

    Revue éditée à 15000 exemplaires

Formations

  • Herrmann International Europe

    Rueil Malmaison 2013 - 2013 Certification pour l'utilisation des profils de préférences cérébrales Herrmann HBDI, du profil croisé et du profil d'équipe

  • SEQUOIA Formation

    Caen 2012 - 2012 Outil pédagogique de mises en situations problèmes contextualisées, réalistes et pragmatiques qui servent de support à la construction, la mobilisation et l'analyse de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes pour apprendre à apprendre.

  • INTERMIFE France

    Angers 2004 - 2004

  • Université Poitiers

    Poitiers 1988 - 1989 D.E.A. en Histoire et Civilisations
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