AURELIE ADAM

ADAM Aurélie Nationalité Française
10 allée Claude Debussy Née le 05/10/1980
93160 Noisy le Grand Célibataire
aurelieadam93@hotmail.com Véhiculée
06.83.15.77.51 En poste mais en recherche active

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

FORMATION

2000/2002 DUT Gestion des Entreprises Option Ressources Humaines effectué en Alternance
1999/2000 Première année DEUG Psychologie à l'Université de Nanterre (92)
1999 Obtention du Baccalauréat Littéraire

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis Fév. 06 CAMECA (Instrumentation Scientifique, convention de la Métallurgie) CDI

* Gestionnaire RH et paie (Ouvriers, Etam, Cadres : 200 salariés)
- Gestion des Ressources Humaines : formalités administratives (contrats, avenants, DUE, affiliations aux organismes, suivi des périodes d’essai, procédures disciplinaires, participation aux entretiens de licenciement…), aux réunions DP ( comptes rendus et recherche d’éléments de réponses), suivi du recrutement en intérim et en interne (y compris stagiaires et contrat d’apprentissage) : définition des besoins, rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens, tenue des tableaux de bord de suivi…),gestion des demandes de formation, 1% logement, visites médicales, gestion des effectifs,gestion du temps de travail (suivi des pointages sur le logiciel de temps Tempora), accueil des embauchés, appui aux Responsables...
- Gestion de l’intégralité de la paye: responsabilité de la collecte des éléments variables jusqu’au paiement des charges sociales sur le logiciel Alicia RH, rédaction de procédures liées à la mise en place du nouveau logiciel.

Oct. 05–Fév. 06 SPIE BATIGNOLLES TPCI (Bâtiment et travaux Publics) Mission Intérim

* Gestionnaire du personnel (Ouvriers, Etam, Cadres : 200 salariés)
- Gestion du personnel Multi sites (Pointages, suivi des arrêts maladie, accidents du travail, congés payés, Rtt, congés maternité/paternité, soldes de tout compte, acomptes, créances alimentaires, saisies arrêt, calculs des frais de déplacement...)
- Collecte, saisie des éléments variables sur Pléiades et vérification de la paie.

Juin 04-Oct 05 CITY ONE (Mise à disposition d’hôtesses d’accueil) CDI

* Assistante du personnel (Gestion mensuelle de 500 CDD, 60 CDI)
- Saisie, vérification et validation de la paie (plannings, variables, primes, notes de frais...)
- Aide à la mise en place du logiciel Anaël et à la formation en interne des salariés
- Appui aux Responsables d’agence en matière de droit ou à la paye.

Juin 03-Mai 04 RANDSTAD INTERIM CDD

* Chargée de recrutement (Restauration, manutention : 200 intérimaires)
- Diffusion des offres, recrutement (sessions collectives et entretiens individuels), délégation et suivi des intérimaires, rédactions des contrats de mission et avenants.

2001/2002 SCIC GESTION G.I.E (Groupe Immobilier) Contrat de qualification

2002 * Chargée de la gestion du personnel administratif et des intérimaires (100 salariés)
- Gestion du temps de travail, collecte et saisie des absences sur le logiciel Hypervision
- Gestion du dossier « personnel intérimaire » en toute autonomie
- Participation active aux sessions de recrutements collectifs (dans le cadre d’une mise en place d’un référentiel de compétences), utilisation du SOSIE.

DIVERS

Pratique des outils informatiques : Lotus, Outlook, Mozilla, Word, Excel.
Logiciels de Paie : Hypervision, Anaël, Pléiades et Alicia RH (version 3 et 8).