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Aude Gillet

Chargée de missions RH, MSX International

Paris, France



Aude Gillet

Après l'ESC Dijon, j'ai trouvé un poste de Chargée de Recrutement dans un cabinet de chasse à Paris. J'ai aujourd'hui changé de cabinet et je suis chargée de mission dans un cabinet de conseil en recrutement et marketing RH.

Ancien élève de

Lycée Jean XXIII (Classe Préparatoire aux grandes écoles de commerce)

Depuis 2008 : MSX International

Chargée de missions RH
MSX International est une société de prestation de services aux constructeurs automobiles dans la gestion de leur réseau après-vente (assistance technique, gestion des coûts de garantie, formation technique...).

J'ai en charge le recrutement et la gestion de la population technique sédentaire de la structure.
Secteur : Conseils et Services

2007 - 2008 : Alter Ego Solutions

Chargée de stratégie de recherche
Alter Ego propose des solutions de recrutement et de communication et marketing RH.

Nous assistons les entreprises dans plusieurs domaines:
- réalisations d'études RH,
- sourcing et préqualification de candidats dans le cadre de besoins de recrutement,
- appui lors de l'organisation d'événements de recrutement tel que des journées de recrutement.

Nos clients représentent un large éventail de secteurs d'activité: industrie, énergie, conseil, nouvelles technologies...

Pour plus d'informations www.alterego-solutions.com
Secteur : Ressources humaines et recrutement

2006 - 2007 : Horton International

Chargée de recherche
J'étais Chargée de recherche dans un cabinet de chasse. Mon travail consistait à :
- définir les profils,
- mettre en place la stratégie de recherche,
- rechercher les profils sur internet ou par identification, descente / remontée d'organigrammes,
- entretiens téléphoniques et prise de rendez-vous candidat / consultant
Secteur : Ressources humaines et recrutement

2004 - 2005 : EDF Gaz de France Distribution Nancy Lorraine

Stagiaire RH
Année césure de 14 mois dans le service RH.
- préparation de la mise en place d'un nouveau système de classification et de rémunération,
- rédaction des fiches d'Appréciation du Professionnalisme en vue des entretiens annuels,
- conception du plan d'égalité professionnel hommes / femmes,
- suivi quantitatif et qualitatifs des entretiens de fin d'année,
- mise à jour des descriptions de poste,
- soutien au service
Secteur : Eau - Électricité - Gaz

2003 : Saint Gobain Pont à Mousson

Stagiaire RH
Stage de 2.5 mois à la fin de la première année d'école de commerce. J'étais en charge des descriptions de postes: mises à jours ou créations. Pour cela, j'organisais des entretiens avec les salariés concernés et après avoir fait la description de poste, je la validais avec le manager.
Secteur : Industrie

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Hobbies

lecture, cinéma, ski, Resto du Coeur, Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur

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