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Annie POTEL

Assistante de Direction

POITIERS, France



Annie POTEL

Assistante de Direction depuis maintenant plus de 15 ans je souhaite aujourd'hui donner un nouvel élan à ma carrière.
Forte d'une solide expérience et d'une formation ad hoc, BTS Assistante de Direction bilingue, ayant balayé les secteurs du Bâtiment, de l'intérim et du commerce de gros, je souhaite aujourd'hui mettre en adéquation mes compétences et mes envies.

Mes compétences sont résumées dans les deux emplois détaillés dans ce profil, mes envies et attirances professionnelles sont :
Epauler un responsable d'entreprise dans son quotidien ;
Mettre en oeuvre mes qualités d'analyse, de gestion administrative, mon autorité naturelle, mon besoin de justice ; Pouvoir mettre en place des projets de leur conception à leur application, en matières de ressources humaines, management, formation, coaching, projet d'entreprise ;
Les secteurs de la mode, de l'aménagement intérieur et culturel m'intéressent plus particulièrement.

De plus, le fait que mes enfants soient plus grands, me laisse l'autonomie nécessaire à un libre investissement et une plus libre gestion de mon temps de travail.
Je souhaite vivement m'investir à fond dans une mission qu'un Dirigeant d'entreprise voudrait bien me confier.

Depuis 2004 : xxxxx

Assistante de Direction
Gestion administrative pour le Directeur de l'Association ;
Préparation des réunions ;
Compte-rendus des réunions de Bureau, Conseil d'Administration, Assemblées Générales ;
Ressources humaines ;
Réaménagement de deux bureaux dont un de 4 postes, du local fournitures et mise en place d'un local archives ;
Réorganisation administrative d'un secrétariat de Direction laissé vacant depuis plus d'un an.
Secteur : Association loi 1901

1991 - 2002 : xxxxx

Assistante de Direction
Gestion administrative de la Direction Régionale -Agenda/Téléphone/courriers du Directeur ;
Recrutement en appui du Directeur Régional pour les CDD & CDI ;
Recrutement en autonomie pour l'intérim tertiaire ;
Gestion des ressources humaines en Région pour environ 100 personnes -Embauches, licenciements, salaires, congés, maladie- ;
Organisation des Réunion mensuelles, trimestrielles, annuelles ;
Gestion du parc automobiles de la Région -environ 55 véhicules- ;
Gestion des notes de frais pour 50 VRP + 4 cadres ;
Mise en place et suivi du commissionnement des 50 VRP ;
Mise en place et suivi des tableaux de bord C.A. des 50 VRP ;
Mise en place et suivi des incentive VRP ;
Création de prospectus pour les books VRP ;
Encadrement de 2 personnes.
Secteur : Grande distribution

Hobbies

Je suis également Administratrice d'un centre socio-culturel et Secrétaire du Bureau de la Scène Nationale de ma Ville.
Pratique régulière de sport,
Sortie culturelles

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