Anne de MoraisManager Change SI, CSCLe Pecq - FranceAprès 7 ans passés dans l’industrie, dans le domaine du commercial export, j’ai intégré le monde du conseil en 2000 en qualité de consultante CRM. Découvrant rapidement les enjeux stratégiques de la conduite du changement dans les grands projets de transformation, j'ai décidé de valider mes expériences professionnelles dans ce domaine par un Master ... |
Depuis 2007 : Manager Change SI |
Manager en conduite du changement intervenant auprès de clients majeurs sur des projets de transformation. L'accompagnement peut intervenir sur les domaines de la formation, communication, mobilisation, alignement des organisations et des procédures, ... |
2007 : Stagiaire Conduite du Changement |
Avril à Septembre : Stage effectué dans le cadre du Master Organisation et Conduite du Changement Projet PeopleSoft, modules comptables et achats (EX, AP, PO, AM, GL). Gestion de la conduite du changement du projet : communication, formation, KPI, ... |
2006 : Xxxx |
2003 - 2005 : Consultante CHANGE MANAGEMENT - RENAULT |
Sogeti : société de services Systèmes d'Informations, groupe CAP GEMINI depuis 2004 Client : RENAULT - Automobile 2005 : retour en Central (en France) , afin de capitaliser et d'industrialiser le déploiement et la conduite du changement du projet ... |
2001 - 2002 : Consultante CRM - RHODIA |
Sogeti-Transiciel : société de services Systèmes d'Informations, groupe CAP GEMINI depuis 2004 Client : RHODIA - Branche Chimie de l'ancienne RHONE-POULENC Assistance à maîtrise d'Ouvrage sur le projet CRM : recensement des besoins utilisateurs, ... |
1993 - 2001 : Chef de Projet MOA CRM |
Schneider Electric SA : multinationale française de l'électricité (produits allant du contacteur à la centrale électrique moyenne tension) 1999 - 2001 : Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage sur projet CRM destiné aux forces de vente de la Direction France ... |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
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