Safia Ala Ihbane

Recrutement
- Définition du besoin et appels d’offres (technicien, infirmier, commercial etc.)
- Sélection des candidats, entretiens d’embauche, décisions
- Suivie des candidatures et orientation des nouveaux employés
Gestion de paie et administration du personnel
Mise en place des formations (nouveau produits, hygiènes etc.)
Evaluation annuelle des employés, communications

Secteur : Pharmacie et santé

Group de 30 personnes :
- Traduction du questionnaire (Anglais – Arabe)
- Enquête du terrain (1200 ménages)
Saisie et codage des données sur SPSS (Statistical Package for the Social sciences)
Contrôle des saisies et unification des données

Secteur : ONG

Recueil et analyse des besoins de la direction (questionnaire administré aux employés)
Contribution au plan d’amélioration de la communication administrative (analyse de processus)
Réalisation des descriptions de l’emploi

Secteur : Services publics - Administrations

Création d’une brochure pour le centre
Présentation PowerPoint du centre
Organisation de la porte ouverte
Prise en charge des candidatures (inscription, orientation, accompagnement, etc.)
Mise en place des supports des cours
Préparation des rapports d’évaluation des consultants

Secteur : Formation professionnelle

Accueil Clientèle (Circulation Desk) : check in/ check out
Classification des livres selon le system du Congres Americain
Utilisation de la base de donnée Access

Secteur : Recherche et développement