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Agnès Flouquet-Vilboux

Responsable communication ressources humaines, PricewaterhouseCoopers

Asnières sur Seine, France



Agnès Flouquet-Vilboux

12 années d'expérience en Communication, Marketing et Ressources Humaines dans des environnements internationaux avec encadrement et pilotage transversal d'équipes de 4 à 40 personnes.

Ancien élève de

Université Paris 12 Val de Marne (Université Paris XII)
(A.G.E) (A.E.S mention Administration et Gestion d'Entreprise)
LEA (langues étrangères appliquées)

Depuis 2001 : PricewaterhouseCoopers

Responsable Communication Ressources Humaines
PricewaterhouseCoopers est leader mondial de l'audit et du conseil avec un chiffre d'affaires mondial de 25,2 milliards de dollars et 146 000 personnes. En France, PwC compte près de 3 800 collaborateurs et 614 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Au sein de PricewaterhouseCoopers, mes principales missions et réalisations sont :

• Amélioration de l’attractivité, de la fidélisation et de la rétention des collaborateurs : conception de la politique de communication RH France en sélectionnant les personnes/institutions cibles, en définissant les messages adaptés, en déployant les supports de communication sur les medias internes et externes web / presse / télévision / affichage, rédaction d’appels d’offres et suivi de la relation avec les agences de communication, création et encadrement de l’équipe relations écoles (80 écoles), développement et animation de l’association sportive (10% des collaborateurs impliqués), organisation du séminaire annuel d’intégration des 500 nouveaux arrivants
• Harmonisation des pratiques européennes de communication RH : benchmark et veille concurrentielle, création et mise en place d’un programme de recrutement transfrontalier, définition d’une image employeur européenne, gestion de la relation avec les anciens collaborateurs comme levier de business
• Participation à la mise en place d’un outil de gestion des candidatures interfacé avec le site web de recrutement et les systèmes d’information RH : définition des objectifs / périmètres / indicateurs de performance / moyens sur le volet communication et recrutement
• Prix : mention Stratégie 2008 pour le site www.pwcrecrute.com, 2ème employeur préféré des jeunes diplômés dans l’enquête 2007 de l’institut Trendence, 3ème prix « Creative Excellence Awards » 2006 de San Diego (USA), Top Com 2004 pour la campagne recrutement
Secteur : Conseils et Services

1999 - 2001 : Accenture

Chargée de Relations Ecoles
Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation. Elle conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes pour aider ses clients, entreprises et administrations à accroître leurs performances.

Au sein d'Accenture, mes missions et réalisations étaient :

• Conception de plans d’actions écoles, coordination, élaboration de supports de communication, animation et organisation des événements, suivi budgétaire pour les principales écoles de commerce et d’ingénieurs
• Promotion de la politique de relations écoles et des actions campus sur le site de recrutement
• Capitalisation des connaissances en vue d’améliorer les processus internes
Secteur : Conseil, Organisation et stratégie

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