Agnès De l'ESPINAY

Maison de retraite médicalisée 80 résidents
60 salariés tout contrat confondu - CCN 51

Poste de direction

MANAGER
* développer des projets et animer des équipes en fonction des objectifs bde l'association.
* être garant du bon déroulement du projet d'Etablissement et de son accompagnement social
* organiser le fonctionnement d'une structure
GERER - NEGOCIER
* piloter les décisions stratégiques : Budgets - Investissements
* négocier avec les principaux partenaires et acteurs
REPRESENTER
* participer aux différentes invitations des collectivités et partenariats extérieurs.
* représenter l'Etablissement dans les diverses instances.

REALISATIONS:
* plusieurs réorganisations de service
* mise en place des 35 h
* mise en place de la démarche qualité
*dernière réorganisation mai 2005
* mise en place de groupes de travail pour toutes réflexons sur le fonctionnement ou réorganisation (forte implication du personnel)
* importantes relations avec les résidents et les familles : réunions en dehors du conseil à la vie sociale.
* signatures de convention de partenariat avec JALMALV, RESPAVIE (réseau de soins palitaifs), Centre hospitalier psychiatrique, Hopital Bellier (Pole gériatrique de la région nantaise)

DELEGATIONS EXTERIEURES :
* administarteur école aide soignante
* menbre du CLIC de Nantes
* membre du comité de rédaction de l'"écho réseau" RESPAVIE

jE RECHERCHE UN POSTE SIMILAIRE DANS LES REGIONS SUIVANTES :
* PACA
* CORSE
* DOM-TOM

Secteur : Association loi 1901