Marcin Klimas

Analyste des Systemes RH

Depuis Jan. 2007 – ANALYSTE DES SYSTEMES RH – PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SCE Cracovie, Pologne.
Philip Morris International (PMI), leader mondial de l’industrie du tabac.
Siège social PMI à Lausanne, présence sur 160 marches, 80000 employés, 7.8 M$ CA
Siège social PMI SCE à Cracovie, Pologne, 60 employés
- point central de contact pour les représentants du business RH concernant des systèmes RH (SAP RH, SAP CRM, SAP NetWeaver, Workflow) ; traitement des questions ou des changements de système en assurant leur résolution.
- conseille les clients internes RH sur les solutions optimales des systèmes et assure l'adéquation des solutions développées aux conditions de PMI. Responsable de la livraison de la solution au client interne.
- coordonne et facilite les discussions entre les représentants RH et SI en assurant la compréhension appropriée de SI par le business.
- définis les conditions fonctionnelles détaillées des systèmes (processus, données, reporting , déroulement des opérations, rôles etc.) basées sur les conditions identifiées par RH. Assure l'analyse de l'impact et l'approbation des fonctions nouvelles ou modifiées des systèmes, à travers RH et les équipes des systèmes.
- assure le processus et l'intégration de données à travers les processus et les systèmes RH.
- définis, coordonne et participe aux tests et aux activités de formation des utilisateurs des fonctions nouvelles ou modifiées des systèmes. M'assure que ces fonctions correspondent aux conditions définies et approuvées.
- surveille les solutions disponibles des systèmes et conseille les représentants d'affaires RH sur les ajustements les mieux adaptés pour palier aux lacunes fonctionnelles de système, stratégies tenant compte de PMI RH et de PMI de système, normes et directives.

Sector: Tobacco

Developeur formation en ligne

Jan. 2006 – Oct. 2006 DEVELOPEUR FORMATION EN LIGNE – Steelcase International. Strasbourg, France.
Steelcase Intl., leader mondial du mobilier de bureau.
Siège social Steelcase Intl. à Strasbourg, 3000 empl. 500 M€ CA.
Siège social Steelcase INC. à Grand Rapids, Michigan, 13000 empl. 3 billions USD CA.
- développement de la formation à distance, étroite collaboration avec les équipes Corporate (marketing produits et formation), création et implémentation des procédures pour l’équipe de formation à distance, mise à jour du contenu, coordination des traductions.
- agis en tant que team leader - encadrement de 3 stagiaires : formation, planification des tâches, mise à jour des standards et suivi de la qualité du développement.

Sector: Furnishing - Furniture - Home Appliances

Stagiaire en formation et developpement

Juin 2005 – Déc. 2005 STAGIAIRE EN FORMATION ET DEVELOPPEMENT – Steelcase International. Strasbourg, France.
Steelcase Intl., leader mondial du mobilier de bureau.
- création d’outils pour l’équipe internationale de formation à distance, adaptation et implémentation de certaines procédures développées par les équipes américaines.
- développement de la formation à distance pour les vendeurs Steelcase.
- agis en tant que team leader - encadrement de 2 stagiaires : formation, planification des tâches, mise à jour des standards et suivi de la qualité du développement.

Sector: Furnishing - Furniture - Home Appliances

Assistant de Projet AdeccoWeb

Avr. 2003 – Juil. 2004 - Adecco Pologne, Ressources Humaines.
Siège Social à Varsovie, 200 empl.
Siège Social Adecco SA. a Glattbrugg, Suisse 33000 empl. 18.3 billion € CA.
Implémentation des systèmes internationaux de gestion d’information par internet (AdeccoWeb, Xpert Online système de tests des compétences, Site Web Adecco Pologne et Lee Hecht Harrison):
- planification et déploiement des formations pour les utilisateurs dans dix agences de Pologne,
- suggestion des nouvelles fonctionnalités par rapport aux besoins,
- traductions, corrections, collaboration avec les équipes projets internationales

Sector: Human Resources and recruiting

Stagiaire en Administratoin et Recrutement

Jan. 2003 – Mars 2003 - STAGIAIRE EN ADMINISTRATION ET RECRUTEMENT
Adecco Pologne, Ressources Humaines.
- traitement des appels, organisations des réunions
- assistance en sélections des CV et des entretiens
- traductions

Sector: Human Resources and recruiting