Programme de 2 ans associant 3 missions de 8 mois, 2 en RH (generaliste et specialiste)+ 1 dans une autre fonction, ainsi que des seminaires de formation et des projets transversaux au sein du Groupe General Electric.
Premiere mission au sein de la Banque d'investissement de GE,a Londres: Recrutement et management de projets visant l'amelioration des process RH.
17 contacts
Carole MARTIN
HR Leadership Program Member, General Electric - CFS Europe
Londres - United Kingdom
| English | French |
Schools attended |
Since 2006: General Electric - Corporate Financial Services Europe |
HR Leadership Program member
| |
Sector: Financial Services |
2004 - 2006 : Groupe Danone |
HR Project Manager
| |
Responsable du déploiement des processus et outils RH (PeopleSoft) dans les filliales du Groupe, à l'étranger. | |
Sector: Consumer Goods |
2003 - 2004 : Groupe Danone |
Stagiaire Centre de Compétences RH
| |
Sector: Consumer Goods |